У человека всегда есть все, чтобы
осуществить свою мечту.
Пауло Коэльо
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПОРТФЕЛЕМ


Наш клиент -

международная компания,  лидер в производстве и продвижении широкого спектра продуктов питания



Требования к кандидатам:

ВО (маркетинг, экон..); Опыт работы в крупных FMCG компаниях или международных исследовательских компаниях от 5-ти лет в крупной компании в сфере FMCG; Опыт управления командой от 3-х лет; Опыт проектного менеджмента кросс-функциональных команд; Опыт работы с большими базами данных (Nielsen, MEMRB) и количественными исследованиями; Опыт по разработке и созданию эконометрических моделей; Навыки проведения переговоров, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в команде, эффективная коммуникация, инициативность внимательность, ответственность; Знание английского на уровне Advanced; Отличные навыки работы с пакетом Windows : Excel, Access, Power Point);М/Ж 27-35лет.



Функциональные обязаности:
  • Развитие конкурентного анализа во всех разрезах: стратегия, тактика, инновации и на всех уровнях: регионы, каналы, сегменты.
  • Оценка влияния изменения конкурентной стратегии на бизнес компании
  • Сценарное планирование развития компании в зависимости от стратегии конкурентов
  • Определение, расчет, каскадирование, трекинг и контроль коммерческих KPIs компании
  • Эконометрическое моделирование различных факторов на продажи компании
  • Подготовка долгосрочного прогноза развития
  • Сценарное моделирование развития рынка по макропоказателям в долгосрочной перспективе на 3 года
  • Долгосрочное многофакторное моделирование
  • Коммуникация с агентством розничного аудита
  • Ведение документооборота

Заработная плата: от 15000 грн. + тренинги + мед.страховка.



РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОТЕХНИКА


Наш клиент - ведущая украинская компания,  лидер в производстве и продвижении широкого спектра продуктов электротехнического назначения

Требования к кандидатам:

ВО (электротехнич.); Опыт в продажах электротехнического оборудования от 3-х лет;  Владение технологиями отслеживания ценовой политики и спроса на бренды конкурентов, практические навыки и знания в области
анализа и планирования продаж;  Навыки проведения переговоров, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в команде, эффективная
коммуникация, инициативность внимательность, ответственность; Владение ПК - продвинутый пользователь: Word, Excel, Outlook, Power Point,  Готовность к командировкам; М/Ж 27-35лет.



Функциональные обязаности:
  • Составление и утверждение  годового, квартального, месячного плана национальных активностей и целей по дистрибуции;
  • Разработка и реализацию стратегий продвижения продуктов (низковольтное оборудование) на рынок;
  • Осуществление всех этапов стратегии продвижения порученного направления (формирование спроса и совершенствование предложений);
  • Ответственность за выполнение показателей по развитию бренда (узнаваемость марки и категорий продукции, доли рынка и т.п.) и формирование имиджа бренда;
  • Анализ рынка и требований потребителя к продукту; организация презентаций и тематических семинаров;
  • Разработка ценовой политики и прогнозирование продаж;
  • Разработка схем сбыта, организация договорной работы по направлению;
  • Ведение документации;
  • Проведение обучения технических специалистов подразделений компании;
  • Формирование продуктовой линейки Компании по своей ассортиментной группе;
  • Увеличение объёмов продаж по своей ассортиментной группе;
  • Поддержание необходимого товарного запаса по своему ассортименту для бесперебойного снабжения потребителей;
  • Оборачиваемость товара и рентабельная торговая наценка на товар ассортиментной группы.

Заработная плата: от 15000 грн. + тренинги + карьерный рост.



РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ


Наш клиент -

украинская торгово-производственная компания, занимающая лидирующие позиции в сегменте продуктов питания




Требования к кандидатам: ВО (физико-математическое, экономическое); Дополнительное бизнес образование приветствуется; Опыт работы с аналогичными функциями и в аналогичной должности в системной торгово-производственной компании от 3-5 лет является обязательным требованием; Успешный опыт оптимизации бизнес процессов (в т.ч. и производственных); Опыт организационного развития, построения системы управления проектами с подтвержденными практическими примерами; Чувство и понимание бизнеса в целом; Максимально развитая бизнес интуиция; Лидерские качества, харизма и уверенность. Английский я зык – свободно; М/Ж до 40 лет

Функциональные обязаности:

·         Описание бизнес-процессов Компании по выбранной методологии с применением программных продуктов;

·         Создание стандартов для текущих процессов;

·         Контроль и своевременная корректировка бизнес процессов в соответствии с выбранной стратегией компании;

·         Активизация командной работы для внедрения улучшений в Компании вцелом;

·         Организация разработки методик и документации в рамках проектов Компании;

·         Участие в разработке системы мотивации персонала Компании (в т. ч. нематериальной), создание и внедрение KPI’s;

·         Контроль эффективного взаимодействие между всеми отделами и департаментами Компании: построение синергии между всеми сотрудниками, в том числе производственным персоналом Компании;

·         Формирование состава рабочих групп, координация и контроль их деятельности;

·         Разработка системы оценки проектов и участников;

·         Организация обучения и развития персонала Компании в сфере управления проектами;

·         Участие в выборе и привлечении внешних консультантов для реализации отдельных проектов, организация эффективного взаимодействия с консультантами;

·         Анализ производительности труда, эффективности использования оборудования;

·         Анализ существующих процессов, определение проблемных мест;

·         Оценка загрузки административных подразделений;

·         Оценка управленческого поведения руководителей среднего звена;

·         Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования ресурсов (оборудования, людей);

·         Определение оптимального количества персонала, необходимого для покрытия и обеспечения выполнения производственных планов.

·         Моделирование новых процессов;

·         Проектирование новой структуры управления Компании с описанием функций;

·         Разработка и внедрение эффективной системы планирования и отчетности;

·         Отчетность перед вышестоящим руководством: учредителем компании


Заработная плата: договорная + моб. связь + мед. страховка.



РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ИНСТРУМЕНТА И ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ


Наш клиент -

динамично развивающаяся украинская инжиниринговая компания, ведущий дилер основных производителей  инструмента и электротехнического оборудования



Требования к кандидатам:

ВО (технич.); ОР от 3 лет на аналогичной должности; успешный опыт в активных проектных продажах на В2В и В2С рынках; успешный опыт продаж электроинструмента (дрели, перфораторы, болгарки, шлиф машины) и расходных материалов к ним (буры, свёрла, цепи, диски, лёски и т.д.); Особенно интересен опыт по  бурам, свёрлам, дискам.опыт успешных продаж решений, услуг с использованием оборудования след. производителей: - Legrand, Siemens, ABB,  Schneider Electric, Осветительного оборудования Филипс, Осрам и др;  опыт ведения переговоров; умение и желание продавать, управлять проектами; настойчивость, коммуникабельность, способность убеждать, позитивный настрой; порядочность, способность к обучению, стрессоустойчивость;  ПК – уверенный пользователь; М/Ж25-35лет.



Функциональные обязаности:
  • Активный поиск клиентов;  
  • Ведение переговоров с целью продажи товаров и услуг предприятия в соответствии с планом;
  • Составление планов продаж;
  • Обеспечение выполнение плана продаж;
  • Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами;
  • Составление коммерческих предложений под потребности клиентов;
  • Мониторинг конкурентов;
  •  Ведение отчетности в CRM;
  • Управление системой мотивации персонала отдела продаж.

Заработная плата: договорная + % + моб. связь + служебный автомобиль.



ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА


Наш клиент -

динамично развивающаяся украинская инжиниринговая компания, ведущий дилер основных производителей  электротехнического оборудования

 



Требования к кандидатам:

Образование - высшее, в соответствии со специализацией (одно направление из трех): ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) ВК (водообеспечение и водоотведение); ЭТР (электрик, электромеханик - и т.д.).
 Обязательный положительный опыт управления проектным отделом (специализация ОВиК; ВК; ЭТР) обязательно минимум два направления из трех (ГИП, проект / менеджер) не менее 5 лет. Знание рынка современного инженерного оборудования; Коммуникабельность; стрессоустойчивость; позитивный настрой, умение аргументировано отстаивать точку зрения, четкость и ясность мышления, четкое понимание задач и приоритетов; гибкость; способность воспринимать новые знания; умение ставить задачи персоналу и обеспечивать их обязательное выполнение;  умение организовывать эффективную работу коллектива; ПК - свободный, умение работать в программах: Offiсe, AutoCad, Microsoft Excel; Знание английского и / или немецкого языков - преимущество; Возраст - до 45 лет; М/Ж 30 -45лет.




Функциональные обязаности:
  • Осуществляет руководство проектными работами при проектировании объекта, авторский надзор за его строительством, обеспечивает качественное и своевременное выполнение работ;
  • Представляет интересы и обеспечивает положительный имидж компании перед Заказчиком;
  • Принимает меры, направленные на повышение качества проектно-сметной документации;
  • Готовит данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) проектной документации. Обеспечивает подготовку заданий на проектирование;
  • Организует составление планов-графиков выполнения проектных работ.
    Составляет календарные планы выпуска продукции.
  • Формирует задачи субподрядным организациям на выполнение работ и обеспечивает эти организации необходимыми исходными данными. Решает вопросы, которые возникают в процессе разработки документации, координирует взаимодействие;
  • Гарантирует соответствие разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
  • Обеспечивает проверку на патентную чистоту и патентоспособность решений;
  • Проводит защиту проекта в службах заказчика и органах экспертизы;
  • Решает вопросы, возникающие в процессе проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию;
  • Организует работу по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации.

Заработная плата: 15 000 грн + % + моб. связь + компенсация авто + карьерный рост.




Copyright © 2010 BRAVO-SOLUTION. All Rights Reserved.