В условиях изменившейся экономической ситуации многие компании пересмотрели свое отношение к кадровой политике. Произошла оптимизация расходов на поиск, подбор и обучение персонала. Все большее количество компаний готовы передать эти функции на аутсорсинг и сосредоточиться на основном бизнесе, передав основные функции профессионалам. В этих условиях мы предлагаем воспользоваться предоставляемой нашей компанией услугой «дистанционный HR отдел».

«Дистанционный HR отдел» это:

• возможность подбора персонала силами профессионалов из рекрутинговой компании без необходимости содержать в штате полно функциональный HR отдел;
  
• консультации по структуре компании и оптимальности действующего штатного расписания;
  
• оперативная оценка реальной ситуацию на рынке труда и рекомендации по изменению мотивации сотрудников;
  
• возможность выявить потребность в развитии персонала и провести необходимое обучение сотрудников;
  
• возможность провести оценку, тестирование и аттестацию сотрудников компании.

«Дистанционный HR отдел», предоставляемый компанией «Браво-Солюшн» позволяет воспользоваться Вам нашими преимуществами:

опыт: в активе компании реализация успешных проектов в различных компаниях;

оперативность: наша команда обеспечивает точное исполнение сроков проекта;

отработанная технология поиска: специалисты компании использую отработанную технологию поиска кандидатов;

команда: квалификация консультантов компании составляет не менее 3 лет в отрасли специализации Клиента;

качество: все кандидаты проходят собеседование в агентстве. В зависимости от специфики проекта используются специализированные методики тестирования и оценки;

гарантии: в продолжение контракта замены кандидатов осуществляются БЕСПЛАТНО;

индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от пожеланий Клиента и имеющихся задач.

Стоимость:

Минимальный срок контракта — 6 месяцев. Размер ежемесячного платежа зависит от потребностей компании и оговаривается индивидуально.